1、入职薪酬只是彼此选择的基础门槛，只要你是有价值的，能够创造价值的人，便有无限可能。
2、企业有灵活的薪酬机制，既有固定的调薪申请期，公司管理层也将视员工的工作态度、业务表现、价值贡献进行主动调薪资，只要您愿意与企业共成长，企业的发展成果优先与员工分享。
3、优秀的有潜力的人才，可以参加公司的学历提升计划，由公司资助完成相关专业的大专或本科学历提升。
4、我们是中药成品仓，一件货的包装大概10-25公斤，仓管员的日常工作有涉及货物的搬运、整理，需要从来货货车卸货到平台清点整理上地脚板后上叉车或拖车到仓库，然后上货架按要求堆垛，发货需要从货架下架上板车，拖车拉到发货区。

一、基本要求
1.中专以上学历，了解物流配送知识，有仓库管理经验者或熟悉中药饮片管理者优先考虑。
2.工作细心，有责任心和上进心，身体健康，能够吃苦耐劳，善于学习，勇于担当，服从安排，不斤斤计较。
3、薪资结构:底薪+学历/职业技能津贴+绩效工资+工龄工资+全勤奖+季度绩效奖，岗位考核合格后按国家标准购买社保、医保。
二、工作内容：
1.日常库存货物整理，确保备货充足，保证库存数量的准确性；
2.做好调货、补货申请事宜，保障配货中心不发生断货现象；
3.做好日常货品的收发货工作，以及周期性仓库盘点；
4.根据6S要求，保持现场货物摆放和现场卫生，做好分管区域卫生、货物摆放的整齐度。
三、上班时间：
1、上午9:00-12:00，下午1:00-6:30
2、公司不提倡不鼓励加班，特殊情况需要加班则计算加班工资，但几乎不用加班。
3、月休2天，可以团队成员协调灵活安排时间轮休。凡春节、元宵、清明、端午、中元、中秋、冬至等传统节日均安排放假，国庆和元旦假期根据公司实际安排轮休。
联系我时，请说是在普宁招聘网上看到的，谢谢！