吊挂车间主管 7-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 5631元/月

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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:服装/纺织/制帽/皮具/羽绒
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:500—1000人
    • 成立日期:1999年3月5日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:

      1.组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;

      2.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

      3.根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;

      4.拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;

      5.按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励惩罚;

      6.根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;

      7.对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;

      8.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;

      9.领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;

      10.处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。

      任职资格:

      1.至少5年以上大中型制衣厂本职位或以上工作经验,了解吊挂流水线管理操作,熟悉各种针织梭织面料缝纫与后整质量的判定。对各种面料内衣的车缝工艺、车缝质量标准有全面的认识与解决办法。

      2.熟悉服装的生产流程及缝纫工作流程、缝纫前期各环节进度的跟进、缝纫车间的整体生产安排、分流与平衡,车间的整体运作与管理、对缝纫、后整理各环节的质量控制、数量控制有丰富经验.

      3.对数据敏感,能准确记录和统计各款各环节的生产进度。

      4.有新开组人力资源的优先考虑。


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