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    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:服装/纺织/皮革,生产/制造业,原材料和加工
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2001年4月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    福利待遇:
    1、月薪 3500-5500元/月(含绩效)+工龄奖+其他各项补贴(夏季高温补贴等);
    2、8小时工时制度:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;月休4天;法定节假日按公司制度安排;
    3、公司设有行政食堂,供一日三餐,饭菜丰盛、美味可口;免费提供住宿,优质套房,配备齐全。

    岗位职责:
    1、人事档案管理工作。
    2、新进员工试用期的跟踪考核。
    3、员工入职、离职手续办理。
    4、人事数据提取及报表统计。
    5、负责考勤系统人员维护与考勤数据提取。
    6、配合实施招聘工作,负责招聘平台管理与维护(发布招聘信息,简历筛选,邀约面试等)。
    7、负责行政接待工作(有绩效)。
    8、完成上级交办的其它事务性工作。

    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源、行政文秘或其它相关专业;
    2、在人才招募、引进方面有实际操作能力,或有人事相关工作经验者优先;
    2、熟练运用相关办公软件,具备基本的网络知识;
    3、工作细致认真,责任心强,心理素质佳,有较强的抗压能力;
    4、有较强的沟通、协调能力,具良好的执行力和团队协作精神。

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    面试时,请携带本人有效身份证件及相关学历证书。
    联系我时,请说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
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