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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位要求:
    1,负责简历筛选,面试邀约通知,并做好电话记录和招聘数据;
    2,主动与各部门沟通,收集招聘要求和需求;
    3,协助部门进行培训和绩效考核等工作; 
    4,其他人事日常工作
    任职资格
    1.应界毕业生亦可,有招聘工作经验优先考虑;
    2.中专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
    3. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    工作时间
    9:00-18:00
    月休4天
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  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。