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一、工作内容：
1、负责所带领团队的日常管理工作及员工的指导、培训及评估等。
2、与客户沟通收集项目信息；指定销售任务及营销可行性方案；
3、制定、参与实行相关政策和制度等等。
二、任职要求：
1、两年以上房地产销售管理经验，熟悉房地产销售的整体运作流程；
2、熟悉房地产销售流程、客户分析与谈判、培训销售团队的能力。
三、薪酬待遇：
底薪+个人提成+团队提成+现金奖+分红等等
四、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:30；月休4天
欢迎个人和团队的集体加入！我们在等您！
公司因业务需求，销售专员30名，销售经理3名；如果你身边有这样的人才，欢迎推荐！
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