一、岗位性质：负责公司房地产项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略
制订和执行工作；负责优化与推进房地产业务流程；负责策划部的日常工作管理。   
二、管理责任：对策划部的所有工作全面负责。
   三、   任职要求：   
1、大学本科以上学历,   3年以上相关工作经历；   
2、具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；   
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
   四、   岗位职责：   
1、参与集团公司房地产项目的规划设计和方案设计；   
2、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会，评选**优方案；   3、参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作；   
4、负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究；   5、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护；   6、负责公司企业文化的研究；   
7、依据公司经营计划，配合公司总目标，制定各项目销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越；   
8、根据本公司经营计划，确定项目销售计划与销售费用预算；   9、对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制；   
10、各类营销活动的策划，组织相关人员实施，实现具体项目的销售计划；   11、有权向上级领导提出本部门员工人选，发挥**佳工作效率；   12、负责项目销售计划的执行情况和每月销售情况的总结工作；   13、协助进行项目的销售管理工作；
联系我时，请说是在普宁招聘网上看到的，谢谢！