一、任职资格
1.中专以上学历，年龄25岁至35岁；
2.有良好的沟通能力、服务意识、销售意识、管理意识、沉着处理突发事件;
3.具有极强的责任心及团队合作精神。有工作经验者优先考虑。
二、岗位职责
1、负责门店销售工作，完成销售任务;
2、主持门店各类会议，培训员工销售技巧及产品知识；
3、负责门店商品、财物及现金管理；
4、负责指导门店陈列工作；
5、每月底负责进行门店盘点工作；
6、对门店货品及时调配、保证货源充足；
7、负责门店团队建设与员工成长，开展员工思想动态的了解、分析，进行改进建议。
三、薪资待遇：
1、试用期2500+300餐补+个人提成+门店营业额提成，转正3000+300餐补+个人提成+门店营业额提成；
2、法定节假日按国家标准执行，并享有带薪年假、婚假、产假等其他假期；
3、公司为员工提供入职培训、专业知识培训；
4、完整的晋升路线，专业的职业规划：
店长--市场督导--运营主管/经理--运营总监
联系我时，请说是在普宁招聘网上看到的，谢谢！