1、根据公司总体的市场发展战略、策略,拟定各业务经理分管区域具体的市场开拓策略及年度销售目标;
2、分解、制定各业务经理分管区域的年度、季度、月度销售计划,支持公司整体经营计划的落实和完成。
3、监督、检查、指导各分管区域的计划实施情况,及时支持、协调、处理计划实施中遇到的问题。
4、负责建立、维护各分管区域营销渠道,维系各种与销售有关的重要社会关系,维护好公司大客户、特定客户,努力争取潜在客户。
5、加强对本部门员工的业务培训,让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准,应用范围和突出优特点。组织所属员工不断学习有关销售策略和方法,提高销售技巧,配合公司的广告宣传,扩大公司影响,提高公司知名度,发展可靠经销商、代理商,加强销售网络建设,不断拓展市场,增加销量。
6、协调好销售与客服部、仓储物流配送、技术和售后服务等部门的关系,尽力满足客户需求。
7、及时反馈客户意见和建议,协同处理客户投诉,树立良好的企业形象。
8、进行市场调研,及时了解行业动态、市场发展趋势、产品发展方向,为新产品的推广、老产品的升级换代等提供有价值的意见和建议。
9、负责组织本部门业务经理及时回收客户货款。
10、拟定销售合同,洽谈销售业务,并审核销售业务员所洽谈的合同。
任职要求:
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,机电一体化、市场营销、电气自动化等相关专业;
2、三年以上电气行业(各种电气产品、低压、中压、高压或成套企业)营销工作经验,了解行业市场,对低压电器的营销渠道有一定了解;
3、热爱营销工作,擅长与人沟通,公关能力强;
4、具备敏锐的市场洞察力,市场开拓能力较强;
5、一定的团队管理能力;
6、能适应经常出差。
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!